СНТ "РЕЧНИК"
САДОВОДЧЕСКОЕ НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО "РЕЧНИК"
Оценка надежности
-
Долгое время работыОрганизация зарегистрирована 23 года назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов организации не входят дисквалифицированные лица
-
Нет массовых руководителей и учредителейСогласно текущим критериям ФНС, руководители и учредители СНТ "РЕЧНИК" не являются "масоовыми"
-
Нет сообщений о банкротствеВ реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве организации
-
Долги по исполнительным производствамПо данным ФССП, имеются долги по исполнительным производствам, остаток непогашенной задолженности: 17 тыс. руб.
Информация актуальна на 24 сентября 2023 года
Реквизиты
ОГРН? | 1026100666591 от 25 декабря 2002 года |
---|---|
ИНН? | 6102010390 |
КПП? | 610201001 |
ОКПО? | 40551187 |
Сведения о регистрации
Коды статистики
Код ОКОГУ? | 4210014 |
---|---|
Код ОКОПФ? | 20702 |
Код ОКФС? | 16 |
Код ОКАТО? | 60202820003 |
Код ОКТМО? | 60602420111 |
Код КЛАДР? | 61003000014 |
Финансовая отчетность СНТ "РЕЧНИК"
Финансовая (бухгалтерская) отчетность СНТ "РЕЧНИК" согласно данным ФНС и Росстата за 2015–2022 годы
Выручка |
Выручка
— |
|
Чистая прибыль |
Чистая прибыль
— |
|
Активы |
Активы
659 тыс. руб. |
-24% |
Капитал и резервы |
Капитал и резервы
— |
Финансовая устойчивость | |
---|---|
Коэффициент автономии (финансовой независимости)? | — |
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами? | — |
Коэффициент покрытия инвестиций? | — |
Ликвидность | |
Коэффициент текущей ликвидности? | — |
Коэффициент быстрой ликвидности? | — |
Коэффициент абсолютной ликвидности? | — |
Рентабельность | |
Рентабельность продаж? | — |
Рентабельность активов? | — |
Рентабельность собственного капитала? | — |
Руководитель
Учредители СНТ "РЕЧНИК"
Нет сведений об учредителях организации?
Связи
Руководитель СНТ "РЕЧНИК" также является руководителем или учредителем 2 других организаций
1. | ПК "РЕЧНИК-2" 346720, Ростовская область, г. Аксай, ул. Вартанова, д. 3А Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения Руководитель — Петров Игорь Николаевич |
2. | ПК "ПЕГАЗ" 346707, Ростовская область, Аксайский район, п. Дорожный, тер. снт Речник, д. 324 Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения Руководитель — Петров Игорь Николаевич |
Не найдено ни одной связи по учредителям
СНТ "РЕЧНИК" не является управляющей организацией
СНТ "РЕЧНИК" не является учредителем других организаций
Госзакупки
Сведения об участии СНТ "РЕЧНИК" в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ отсутствуют
Проверки СНТ "РЕЧНИК"
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении организации СНТ "РЕЧНИК" инициировано 5 проверок
1. |
Согласно Ростовскому областному трехстороннему (региональному) соглашению от 16.11.2016 года N 12 на предприятиях и в организациях внебюджетной сферы величина минимального размера оплаты труда составляет 12350 рублей. Письменный отказ от Ростовского областного трехстороннего (регионального) соглашения от 16.11.2016 года N 12 в ходе проведения проверки СНТ «Речник» не предоставил. В силу ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. В нарушении ч.3 ст. 133 ТК РФ, Ростовского областного трехстороннего регионального соглашения от 16.11.2016 года N 12 бухгалтеру СНТ «Речник» Житняковой В.М. выплачивается заработная плата в размере менее регионального МРОТ в размере 12000 рублей с сентября 2019 года.4. В соответствии с ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Однако в трудовом договоре Житняковой В.М. конкретная дата не указана, правилами внутреннего трудового распорядка СНТ «Речник» конкретные даты выплаты не установлены, коллективный договор в СНТ «Речник» отсутствует. Таким образом, в СНТ «Речник» не определены конкретные даты выплаты заработной платы Житняковой В.М., что является нарушением ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ.
|
2. |
1. В соответствии со ст. 57 Трудового кодекса РФ обязательным для включения в срочный трудовой договор является следующее условие - обстоятельство (причина), послужившая основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, однако в трудовом договоре № б/н от 01.04.2017 года причина, послужившая основанием для заключения срочного трудового договора не указана, нарушение ст. 57. Трудового кодекса РФ. Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо условия из числа предусмотренных второй настоящей статьи, то это не является основанием для признания трудового договора незаключенным или его расторжения. Трудовой договор должен быть дополнен недостающими условиями. При этом недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
|
3. |
2. В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Однако в СНТ «Речник» заработная плата Житняковой В.М. выплачивается реже чем каждые полмесяца: - за март 2019 года выплата произведена 24.04.2019 года, что подтверждается расходным кассовым ордером № 30 от 24.04.2019 года; - за апрель 2019 года выплата произведена 19.05.2019 года, что подтверждается расходным кассовым ордером № 34 от 19.05.2019 года; - за май 2019 года выплата произведена 16.06.2019 года, что подтверждается расходным кассовым ордером № 43 от 16.06.2019 года; - за июнь 2019 года выплата произведена 31.07.2019 года, что подтверждается расходным кассовым ордером № б/н от 31.07.2019 года и т.д. Таким образом в СНТ «Речник» нарушены сроки выплаты заработной платы, что является нарушением требований ст. 136 Трудового кодекса РФ. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить ее с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
|
4. |
6. В нарушение ч.11, ч.14 ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации, п.п. 1, 4 п.2 ст.4 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», СНТ «Речник» на момент обращения Житняковой В.М. в Государственную инспекцию труда в Ростовской области не была проведена специальная оценка условий труда рабочего места бухгалтера Житняковой В.М., и работодателем не были доведены до работника Житняковой В.М. сведения об условиях труда на ее рабочем месте. Специальная оценка условий труда в СНТ «Речник» была проведена 10.12.2019 года.5. В соответствии со ст. 74 Трудового кодекса РФ в случае, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. О предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений, работодатель обязан уведомить работника в письменной форме не позднее чем за два месяца, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом. В нарушение требований ст. 74 Трудового кодекса РФ уведомление о предстоящих изменениях условий трудового договора было направлено Житняковой В.М. 19.08.2019 года, что подтверждается уведомлением № 1 от 19.08.2019 года. Согласно данного уведомления в связи с утверждением сметы СНТ «Речник» на внеочередном общем собрании членов СНТ от 18.08.2019 года и на основании изменения штатного расписания размер должностного оклада по должности «бухгалтер» с 01.09.2019 года составит 12000 рублей. С данным уведомлением Житнякова В.М. не ознакомлена, согласно пояснения председателя СНТ «Речник» Петрова И.Н. Житнякова В.М. с уведомлением о предстоящих изменениях условий трудового договора ознакомиться отказалась.
|
5. |
3. Согласно протокола внеочередного общего собрания членов садоводческого некомерческого товарищества «Речник» № 18/08/19/1 по вопросу утверждения приходно-расходной сметы СНТ «Речник» на 2019 год было проведено обсуждение вопроса изменения заработной платы председателю СНТ «Речник» с 20000 до 25000, бухгалтеру с 17000 до 12000 рублей. Число голосов за 230, против 34, воздержалось 1. В соответствии с ч.3 ст.133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Федеральным законом от 19.06.2000 N 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда" установлено, что с 1 января 2019 года минимальный размер оплаты труда составляет 11 280 рублей в месяц. Ростовским областным трехсторонним (региональным) соглашением от 16.11.2016 года N 12 на предприятиях и в организациях внебюджетной сферы в размере не ниже 1, 2 величины прожиточного минимума.
|
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Арбитражные дела
В арбитражных судах РФ были рассмотрены 17 судебных дел с участием СНТ "РЕЧНИК"
Исполнительные производства
На сегодняшний день в отношении СНТ "РЕЧНИК" открыто 3 исполнительных производства
- Исполнительские сборы (2)
- Прочее (1)
Сведения предоставлены Федеральной службой судебных приставов и актуальны на 24 сентября 2023 года
Налоги и сборы
Нет сведений об уплаченных за прошлый отчетный период налогах и сборах
Нет сведений о задолженностях по пеням и штрафам
История изменений
05.06.2018
Кастанаева Нина Петровна сменила занимаемую должность с "Председатель правления" на "Председатель"
|
|
10.07.2019
Петров Игорь Николаевич становится новым председателем организации
|
|
11.12.2019
Кастанаева Нина Петровна больше не является председателем организации
Кастанаева Нина Петровна больше не является председателем правления организации
|
|
01.01.2022
Удалена запись об учредителе Костанаева Нина Петровна
|
|
08.08.2023
Организационно-правовая форма изменена с "Садоводческие, огороднические или дачные некоммерческие товарищества" на "Садоводческие или огороднические некоммерческие товарищества"
|
Согласно данным ЕГРЮЛ, организация СНТ "РЕЧНИК" — или САДОВОДЧЕСКОЕ НЕКОММЕРЧЕСКОЕ ТОВАРИЩЕСТВО "РЕЧНИК" — зарегистрирована 16 января 2001 года по адресу 346707, Ростовская область, Аксайский район, п. Дорожный. Налоговый орган — межрайонная инспекция Федеральной налоговой службы №26 по Ростовской области.
Реквизиты юридического лица — ОГРН 1026100666591, ИНН 6102010390, КПП 610201001. Регистрационный номер в ПФР — 071002007017, регистрационный номер в ФСС — 610903318761091. Организационно-правовой формой является "Садоводческие или огороднические некоммерческие товарищества", а формой собственности — "Частная собственность".
Основным видом деятельности организации СНТ "РЕЧНИК" является "Управление эксплуатацией нежилого фонда за вознаграждение или на договорной основе".
Председатель — Петров Игорь Николаевич. Сведения об учредителях отсутствуют.
На 24 сентября 2023 года юридическое лицо является действующим.