ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ"
Оценка надежности
-
Долгое время работыКомпания зарегистрирована 15 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам
-
Большой уставный капиталУставный капитал составляет 2,6 млн руб., это один из признаков повышенной надежности компании
-
Участник системы госзакупок — поставщикКомпания поставила товаров или оказала услуг на сумму более 13,5 тыс. руб.
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица
-
Нет массовых руководителей и учредителейСогласно текущим критериям ФНС, руководители и учредители ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ" не являются "масоовыми"
-
Нет сообщений о банкротствеВ реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве компании
-
Уплачены налоги за прошлый отчетный периодПо данным ФНС, в прошлом отчетном периоде компанией были уплачены налоги на сумму 3,9 млн руб., задолженностей по пеням и штрафам нет
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют
-
Убытки в прошлом отчетном периодеПо данным ФНС, в прошлом отчетном периоде убытки компании составили 509 тыс. руб.
Реквизиты
ОГРН? | 1083808006776 от 13 мая 2008 года |
---|---|
ИНН? | 3808178008 |
КПП? | 032601001 |
ОКПО? | 87032678 |
Сведения о регистрации
Коды статистики
Код ОКОГУ? | 4210014 |
---|---|
Код ОКОПФ? | 12300 |
Код ОКФС? | 16 |
Код ОКАТО? | 81401365000 |
Код ОКТМО? | 81701000001 |
Код КЛАДР? | 030000010000442 |
Финансовая отчетность ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ"
Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ" согласно данным ФНС и Росстата за 2012–2022 годы
Выручка |
Выручка
1,6 млн руб. |
-97% |
Чистая прибыль |
Чистая прибыль
-509 тыс. руб. |
-120% |
Активы |
Активы
9,6 млн руб. |
-43% |
Капитал и резервы |
Капитал и резервы
-2,8 млн руб. |
-23% |
Финансовая устойчивость | |
---|---|
Коэффициент автономии (финансовой независимости)? | -0.29 |
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами? | — |
Коэффициент покрытия инвестиций? | -0.29 |
Ликвидность | |
Коэффициент текущей ликвидности? | — |
Коэффициент быстрой ликвидности? | — |
Коэффициент абсолютной ликвидности? | — |
Рентабельность | |
Рентабельность продаж? | -31.79% |
Рентабельность активов? | -5.31% |
Рентабельность собственного капитала? | 18.38% |
Руководитель
Учредители ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ"
Учредитель | Стоимость доли | Доля капитала | |
---|---|---|---|
1. |
Доржиева Дарима Самандабадараевна ИНН 030500010373
|
375 тыс. руб. | 15% |
2. |
Шпакова Ирина Владимировна ИНН 380804319413
|
1,4 млн руб. | 51% |
3. |
Анганов Виктор Валерьевич ИНН 032620126197
|
375 тыс. руб. | 15% |
4. |
Милованович Кристина Сергеевна ИНН 381299091884
|
475 тыс. руб. | 19% |
Связи
Руководитель ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ" также является руководителем или учредителем 2 других организаций
1. | ООО ""ТЕХСЕРВИС" 670013, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Ключевская, д. 78, кв. 5 Строительство жилых и нежилых зданий Руководитель — Анганов Виктор Валерьевич |
2. | РОО "НЮТАГ" 670034, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, пр-кт 50-Летия Октября, д. 25 Деятельность прочих общественных организаций, не включенных в другие группировки Руководитель — Анганов Виктор Валерьевич |
Учредители ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ" также являются руководителями или учредителями 13 других организаций
1. | ООО "АСФ-ЦТО" 664003, Иркутская область, г. Иркутск, ул. Красноармейская, д. 7 Деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий, прочая Учредитель — Шпакова Ирина Владимировна |
2. | ООО "АСФ-ТРЭЙД" 664022, Иркутская область, г. Иркутск, ул. Лебедева-Кумача, д. 1, офис 501 Торговля оптовая программным обеспечением Учредитель — Шпакова Ирина Владимировна |
3. | ООО "АКСАРТ-СЕРВИС" 660015, Красноярский край, Емельяновский район, п. Солонцы, ул. Устиновича, стр. 2 Торговля оптовая сельскохозяйственным сырьем, не включенным в другие группировки Учредитель — Шпакова Ирина Владимировна |
4. | ООО "АСФ-СЕРВИС" 664022, Иркутская область, г. Иркутск, ул. Лебедева-Кумача, д. 1, офис 6 Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления Учредитель — Шпакова Ирина Владимировна |
5. | ООО "АСФ-ИРКУТСК" 665413, Иркутская область, г. Черемхово, ул. Плеханова, д. 3 Торговля оптовая неспециализированная Учредитель — Шпакова Ирина Владимировна |
ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ" не является управляющей организацией
ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ" не является учредителем других организаций
Госзакупки
Согласно данным Федерального казначейства, ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ" является участником системы государственных закупок
Контракты | Общая сумма | |
---|---|---|
94-ФЗ | — | — |
44-ФЗ | — | — |
223-ФЗ | — | — |
Контракты | Общая сумма | |
---|---|---|
94-ФЗ | 1 | 13,5 тыс. руб. |
44-ФЗ | — | — |
223-ФЗ | — | — |
Проверки ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ"
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ" инициирована 1 проверка
1. |
В соответствии с требованиями абз. 4 ч. 1 ст. 76, ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан отстранить от работы (не допускать к работе) работника, не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр (обследование), а также обязательное психиатрическое освидетельствование в случаях, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. В нарушении указанных выше требований, кухонный работник Берсанова О.С. не отстранена от работы (допущена к работе) без прохождения в установленном порядке обязательного психиатрического освидетельствования с момента трудоустройства 17.07.2019 г и до момента увольнения 02.09.2019 г.
|
2. |
6. В соответствии требований части 4, 6 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую книжку работнику невозможно в связи с его отсутствием либо отказом от ее получения, работодатель направил работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. В нарушении требований части 4, 6 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодатель ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ" не направил работнику Берсановой О.С. уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. 7. В нарушении требований статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации п. 40, 41 Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 (ред. от 25.03.2013) "О трудовых книжках" (вместе с "Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей") у работодателя отсутствует не ведется книга учета движения трудовых книжек и вкладыше в них. 8. Берсанова О.С. уволена 02.09.2019 г. и в день увольнения находилась на работе так как была ознакомлена с приказом №7 об увольнении, однако в нарушении требовании ст. 140 работодатель не произвел выплату всех сумм в день увольнения. 9. В соответствии требований части 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска произведена не позднее чем за три дня до его начала. В нарушении требований части 9 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации трудовым договором Берсановой О.С. установлено: оплата отпуска производится не позднее даты наступления отпуска.
|
3. |
13. В нарушении ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации часть 4 статьи 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ" не провел специальную оценку условий труда на рабочем месте кухонного работника Берсановой О.С. в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Согласно абз. 12 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить: в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, организовывать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников по их просьбам в соответствии с медицинскими рекомендациями с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка на медицинских осмотров время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований. В ходе проверки работодателем не представлено выданное работнику Берсановой О.С. при приеме на работу направление для прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, а также иные документы, свидетельствующие о пригодности кухонного работника Берсановой О.С. Таким образом, в нарушение требований абз. 12 ч. 2 ст. 212 и ч. 6 ст. 213 Трудового кодекса РФ работодателем не организовано прохождение обязательного психиатрического освидетельствования работника ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ", осуществляющих отдельные виды деятельности не реже одного раза в пять лет в установленном Правительством Российской Федерацией Порядке.
|
4. |
10. В соответствии требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. В нарушении требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Заработная плата Берсановой О.С. выплачивалась реже чем каждые полмесяца с периода трудоустройства с 17.07.2019 по 13.08.2019г.(первая выплата заработной платы) выплата заработной платы производится один раз. 11. В соответствии требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации конкретная дата выплаты заработной платы установлена правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором, но не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушении требований части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации трудовым договором Берсановой О.С. установлены сроки выплаты заработной платы аванс за текущий месяц 28 го числа расчетного месяца. Заработная плата (период с 01 по последнею дату расчетного месяца) 13 числа месяца, следующего за расчетным. 12. В соответствии требований части 8 статьи 136 Трудового кодекса Российской при совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня. В нарушении требований части 8 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации трудовым договором Берсановой О.С. установлено, что при совпадении дня выплаты с выходным или не рабочим праздничным днем выплата заработной платы производится на следующий день этого дня.
|
5. |
1. В нарушении требований часть 1 статьи 67 Трудового кодекса Российской Федерации Получение Берсановой О.С. экземпляра трудового договора не подтверждено подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. 2. В нарушении требований часть 3 статьи 68 Трудового кодекса Российской Федерации при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель не ознакомил Берсанову О.С. под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника. 3. В нарушении требований часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовой договор Берсановой О.С. не включены обязательные условия о : гарантии и компенсации за работу во вредных и/или опасных условиях труда; 4. В нарушении требований часть 2 статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации в трудовой договор Берсановой О.С. не включены обязательные условия о: условиях труда на рабочем месте; 5. В соответствии требований части 4 и 6 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора работодателем выдана работнику трудовая книжка, произведен расчет и при наличии письменного заявления работника ему выданы заверенные копии документов, связанных с работой. В нарушении требований части 4 и 6 статьи 84.1 Трудового кодекса Российской Федерации в день прекращения трудового договора Берсановой О.С. работодателем ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ" не выдана трудовая книжка. Проверке документов подтверждающее обратное представлено не было.
|
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Арбитражные дела
В арбитражных судах РФ были рассмотрены 17 судебных дел с участием ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ"
Исполнительные производства
Нет сведений об открытых в отношении ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ" исполнительных производствах
Налоги и сборы
Уплаченные ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ", ИНН 3808178008 налоги и сборы за 2021 год?
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 192 574 руб. |
Налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения | 550 310 руб. |
Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 2 356 428 руб. |
Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 784 906 руб. |
Итого | 3 884 218 руб. |
Нет сведений о задолженностях по пеням и штрафам
Поддержка
Согласно данным ФНС, компания "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ" входит в реестр субъектов МСП, которым которым была оказана поддержка государством, корпорацией развития МСП или организациями поддержки субъектов МСП
1. |
Предоставление субсидий и грантов от 18 ноября 2021 года
На сумму 422,1 тыс. руб.
|
Сотрудники
Согласно данным ФНС, среднесписочная численность работников за 2022 год составляет 1 человек
Среднемесячная зарплата2021 г. | 33 человека | 38,9 тыс. руб. |
2020 г. | 24 человека | 7,8 тыс. руб. |
2019 г. | 20 человек | 21,9 тыс. руб. |
Значения рассчитаны автоматически по сведениям о взносах в фонд обязательного медицинского страхования и среднесписочной численности ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ". Полученная информация может отличаться от реальной и позволяет лишь примерно оценить глубину налоговой оптимизации.
История изменений
31.07.2019
КПП изменен с 384901001 на 032601001
|
|
Юридический адрес изменен с "664009, Иркутская область, г. Иркутск, ул. Советская, д. 93, кв. 12" на "670050, республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Туполева, д. 23"
|
|
02.08.2019
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 003023070376
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия
|
|
09.08.2019
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 380201399803001
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Бурятия
|
|
20.10.2020
Копылов Иван Николаевич больше не является директором организации
Милованович Кристина Сергеевна становится новым директором организации
|
|
18.12.2020
Милованович Кристина Сергеевна больше не является директором организации
Анганов Виктор Валерьевич становится новым директором организации
|
Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ" — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ" — зарегистрирована 13 мая 2008 года по адресу 670050, Республика Бурятия, г. Улан-Удэ, ул. Туполева, д. 23. Налоговый орган — Управление Федеральной налоговой службы по Республике Бурятия.
Реквизиты юридического лица — ОГРН 1083808006776, ИНН 3808178008, КПП 032601001. Регистрационный номер в ПФР — 003023070376, регистрационный номер в ФСС — 380201399803001. Организационно-правовой формой является "Общества с ограниченной ответственностью", а формой собственности — "Частная собственность". Уставный капитал составляет 2,6 млн руб.
Основным видом деятельности компании ООО "РЕСТОРАН-КОНСАЛТ" является "Деятельность столовых и буфетов при предприятиях и учреждениях". Компания также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Торговля оптовая машинами и оборудованием для производства пищевых продуктов, напитков и табачных изделий", "Деятельность консультативная и работы в области компьютерных технологий", "Ремонт машин и оборудования", "Ремонт компьютеров и периферийного компьютерного оборудования", "Деятельность по созданию и использованию баз данных и информационных ресурсов" и других.
Директор — Анганов Виктор Валерьевич. Учредители — Анганов Виктор Валерьевич, Милованович Кристина Сергеевна, Доржиева Дарима Самандабадараевна, Шпакова Ирина Владимировна.
На 27 сентября 2023 года юридическое лицо является действующим.