НП "КЦИ"

В соответствии со ст. 183 ТК РФ при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами. На основании ч.1 ст. 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Согласно Положению об оплате труда утвержденном в Партнерстве, в нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ в Положении об оплате труда в Партнерстве срок выплаты заработной платы установлен один раз в месяц 15 числа. Согласно трудовому договору б/н от 01.08.2016г. Семенова А.М. состоит в трудовых отношениях с Некоммерческим партнерством «Красноярский центр Иппотерапии» (совместительство) в должности методиста инструктора по Иппотерапии. Сроки выплаты заработной платы в трудовом договоре Семеновой А.М. не установлены. Согласно журналу регистрации больничных листков в Партнерстве, установлено, что Семенова М.А. сдала больничный лист в Партнерство 01.02.2017г. с целью последующей оплаты. Согласно условий Положения об оплате труда в Партнерстве, ближайший срок выплаты заработной платы был 15 числа. Однако в нарушение требований ч.6 ст. 136 ТК РФ лист временной нетрудоспособности № 246733442650 Семеновой, был оплачен Партнерством 27.02.