МКДОУ "КАЛИНОВСКИЙ ДЕТСКИЙ САД "КАЛИНКА"

Трудовые действия: Разработка и внедрение норм, регламентирующих материально-техническое и хозяйственное обеспечение; Построение системы взаимодействия и коммуникации между сотрудниками подразделения и представителями обслуживающих сервисных организаций; Построение работы склада по хранению ТМЦ, используемых для создания оптимальных условий труда; Построение и контроль процесса организации деловых поездок работников; Постановка целей и задач работникам подразделения в рамках материально-технического обеспечения деятельности работников организации; Оценка эффективности процессов и результатов материально-технического обеспечения; Организация работы по озеленению территории организации и уходу за зелеными насаждениями; Организация процесса, определение процедуры, сроков реализации и периодичности материально-технического обеспечения работников; Организация проведения инвентаризаций ТМЦ, используемых для создания оптимальных условий труда; Организация питания работников путем оборудования мест приема пищи и привлечения поставщика услуг корпоративного питания; Организация и контроль работы по обслуживанию мебели, офисного и бытового оборудования; Контроль работы склада по хранению ТМЦ, используемых для создания оптимальных условий труда; Контроль процессов материально-технического обеспечения; Контроль перемещения ТМЦ, в том числе за пределы организации; Контроль выполнения поставленных задач работниками подразделения в рамках материально-технического обеспечения деятельности работников организации. Необходимые умения: Базовые основы информатики, построения информационных систем и особенности работы с ними; Законодательство Российской Федерации в области материально-технического обеспечения, закупочной деятельности, складского учета, делопроизводства и архивирования в рамках выполняемых трудовых функций, а также гражданское законодательство Российской Федерации в части регулирования договорных отношений и сделок между участниками рынка; Локальные нормативные акты организации общего характера и по функциональному направлению деятельности; Методы оценки персонала и результатов труда; Основные условия заключенных договоров на поставку товаров и предоставление услуг; Основы управления персоналом и его мотивации; Порядок оформления заказов у поставщиков товаров и услуг; Правила делового этикета; Правила деловой переписки; Правила проведения инвентаризации; Правила складского учета; Правила составления материальных отчетов движения ТМЦ и первичных документов; Рынок поставщиков товаров и услуг, обеспечивающих создание оптимальных условий труда; Способы обработки информации с использованием программного обеспечения и компьютерных средств; Структура и принципы организации документооборота; Структура организации; Ценовая политика рынка на определенные категории товаров и услуг. Необходимые знания: Использовать средства коммуникации; Находить решения в нестандартных ситуациях или в случаях непредвиденного изменения плана реализации проектов; Работать с большим объемом информации; Разрабатывать и внедрять локальные нормативные акты и регламентирующие документы; Разрабатывать подходы, включая нестандартные, к выполнению трудовых заданий посредством использования специальных знаний и экспертных источников информации; Составлять сводные учетные и отчетные документы в целях осуществления контроля и анализа данных о фактах хозяйственной деятельности организации, состояния рынка товаров и услуг; Производить анализ на основе сводных учетных и отчетных документов; Оценивать свою деятельность с точки зрения эффективности ее конечных результатов; Организовывать процесс закупки товаров или услуг; Организовывать и консолидировать бизнес-процессы, исполнителей и работников с целью достижения одного результата; Определять объем необходимых потребностей в материально-технических, финансовых ресурсах в соответствии с локальными нормативными актами и бюджетом организации; Определять наиболее эффективные и качественные показатели необходимых товаров и услуг; Обобщать и систематизировать поступающую информацию, на ее основании находить наиболее эффективные решения для реализации поставленных задач; Использовать методы финансовых вычислений и анализа; Использовать компьютерные программы для ведения учета, систематизации и анализа данных, составления баз данных, ведения документооборота, справочно-правовые системы, ресурсы информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», оргтехнику; Вести переговоры и деловую переписку, соблюдая нормы делового этикета.

Дисциплинированность
Наличие собственного автомобиля
Водительское удостоверение кат. B
Свободная работа с компьютером
Ответственность

Ответственность, дисциплинированность, обучаемость, знание программы Microsoft Excel, Word

Среднее профессиональное