МБУ ДО ЕДОО(П)Ц

3. 1.   Методист исполняет следующие обязанности:

3. 1. 1.   В рамках трудовой функции организация и проведение исследований рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых:

1)  организовывает разработку и (или) разрабатывает программы и инструментарий для изучения рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых;

2)  осуществляет организацию и (или) изучение рынка услуг дополнительного образования детей и взрослых;

3)  осуществляет формирование предложений по определению перечня, содержания программ дополнительного образования детей и взрослых, условий их реализации, продвижению услуг дополнительного образования, организации на основе изучения рынка услуг по дополнительному образованию детей и взрослых.

3. 1. 2.   В рамках трудовой функции организационно-педагогическое сопровождение методической деятельности педагогов дополнительного образования:

1)  проводит групповые и индивидуальные консультации для педагогов дополнительного образования по разработке программ, оценочных средств, циклов занятий, досуговых мероприятий и других методических материалов;

2)  осуществляет контроль и оценку качества программно-методической документации;

3)  осуществляет организацию экспертизы (рецензирования) и подготовку к утверждению программно-методической документации;

4)  осуществляет организацию под руководством уполномоченного руководителя образовательной организации методической работы, в том числе деятельности методических объединений (кафедр) или иных аналогичных структур, обмена и распространения позитивного опыта профессиональной деятельности педагогов дополнительного образования.

3. 1. 3.   В рамках трудовой функции мониторинг и оценка качества реализации педагогами дополнительных общеобразовательных программ:

1)  осуществляет посещение и анализ занятий и досуговых мероприятий, проводимых педагогами;

2)  разрабатывает рекомендации по совершенствованию качества образовательного процесса;

3)  осуществляет организацию под руководством уполномоченного руководителя образовательной организации повышения квалификации и переподготовки педагогических работников.

3. 1. 4.   В рамках выполнения своих трудовых функций исполняет поручения своего непосредственного руководителя.

На должность методиста принимается лицо:

1)  отвечающее одному из указанных требований:

а)  имеющее высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование в области методической деятельности в дополнительном образовании детей и взрослых, а также опыт работы педагогом дополнительного образования не менее 2 лет;

б)  имеющее высшее образование (специалитет или магистратуру) и дополнительное профессиональное педагогическое образование в области методической деятельности в дополнительном образовании детей и взрослых, без предъявления требований к опыту работы;

в)  имеющее высшее педагогическое образование (магистратура) в области методической деятельности в дополнительном образовании детей и взрослых, без предъявления требований к опыту работы;

2)  не имеющее ограничений на занятие педагогической деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации;

3)  прошедшее обязательный предварительный (при поступлении на работу) и периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;