МБУ "ЦСОН"

  Принятие к учету первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни экономического субъекта:

Составление (оформление) первичных учетных документов.

Прием первичных учетных документов о фактах хозяйственной жизни ЦСОН.

Выявление случаев нарушения ответственными лицами графика документооборота и порядка представления в бухгалтерскую службу первичных учетных документов и информирование об этом главного бухгалтера ЦСОН.

Проверка первичных учетных документов в отношении формы, полноты оформления, реквизитов.

Систематизация первичных учетных документов текущего отчетного периода в соответствии с учетной политикой.

Составление на основе первичных учетных документов сводных учетных документов.

Подготовка первичных учетных документов для передачи в архив.

Изготовление копий первичных учетных документов, в том числе в случае их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации.

  Обеспечение данными для проведения инвентаризации активов и обязательств экономического субъекта в соответствии с учетной политикой экономического субъекта.

Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и текущая группировка фактов хозяйственной жизни:

Денежное измерение объектов бухгалтерского учета и осуществление соответствующих бухгалтерских записей.

  Регистрация данных, содержащихся в первичных учетных документах, в регистрах бухгалтерского учета.

Отражение в бухгалтерском учете результатов переоценки объектов бухгалтерского учета, пересчета в рубли выраженной в иностранной валюте стоимости активов и обязательств.

Составление отчетных калькуляций, калькуляций себестоимости   работ, услуг, распределение косвенных расходов, начисление амортизации активов в соответствии с учетной политикой ЦСОН.

Сопоставление результатов инвентаризации с данными регистров бухгалтерского учета и составление сличительных ведомостей.

  Итоговое обобщение фактов хозяйственной жизни

  Подсчет в регистрах бухгалтерского учета итогов и остатков по счетам синтетического и аналитического учета, закрытие оборотов по счетам бухгалтерского учета;

Контроль тождества данных аналитического учета оборотам и остаткам по счетам синтетического учета.

  Подготовка информации для составления оборотно-сальдовой ведомости, главной книги.

Подготовка пояснений, подбор необходимых документов для проведения внутреннего контроля, внутреннего и внешнего аудита, документальных ревизий, налоговых и иных проверок.

Предоставление регистров бухгалтерского учета для их изъятия уполномоченными органами в соответствии с законодательством Российской Федерации;

Систематизация и комплектование регистров бухгалтерского учета за отчетный период.

Передача регистров бухгалтерского учета в архив.

Изготовление и предоставление по требованию уполномоченных органов копий регистров бухгалтерского учета.

Отражение в бухгалтерском учете выявленных расхождений между фактическим наличием объектов и данными регистров бухгалтерского учета.

Ознакомление с документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности, критерии оценки качества его работы и условия продвижения по службе;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях и охраны труда на рабочем месте;

                      профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке в установленном за счет средств местного бюджета;

                      ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

защиту своих персональных данных, хранящихся у работодателя;

возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей в порядке, установленном трудовым Кодексом, иными федеральными законами;

иные права, не противоречащие федеральным и областным законам, нормативным правовым актам органов местного самоуправления.

4. 2. Бухгалтер обязан:

вносить предложения по совершенствованию работы, предусмотренной данной должностной инструкцией;

выполнять поручения, не входящие в должностные обязанности, но отвечающие целям и задачам социальной защиты.

Требования к образованию и обучению: среднее профессиональное образование – программы подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование по специальным программам.

Требования к опыту практической работы: при специальной подготовке по учету и контролю не менее трех лет.