МАУДО "ДЕТСКИЙ САД №8"

Принимает и регистрирует корреспонденцию, направляет её в структурные подразделения;

      - В соответствии с резолюцией директора детского сада передаёт документы на исполнение;

      - Ведёт картотеку учёта прохождения документальных материалов, осуществляет контроль над их исполнением, выдаёт необходимые справки по зарегистрированным документам;

      - Отправляет исполненную документацию по адресатам.

      - Ведёт учёт получаемой и отправляемой корреспонденции, систематизирует и хранит документы текущего архива;

      - Обеспечивает удобный и быстрый поиск документов;

      - Подготавливает и сдаёт в архив детского сада документальные материалы законченные делопроизводителем, регистрационную картотеку или компьютерные банки данных, составляет опись дел, передаваемых на хранение в архив;

      - Принимает документы на подпись директору, проверяет правильность их составления и оформления;

      - Обеспечивает сохранность проходящей служебной документации

      - Выполняет отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя;

      - Выполняет работу по ведению кадрового делопроизводства;

      - Проводит изучение и анализ должностей и профессионально – квалификационной структуры персонала организации и её подразделений;

      - Ведёт учёт кадров, связанный с приёмом, переводом, увольнением работников, результатов аттестации, отпусков работников (приказы, трудовые договора, график отпусков, личные дела и другая документация в соответствии с номенклатурой дел);

      - Информирует МУ « Центр занятости» об имеющихся вакансиях;

      - Участвует в подготовке предложений по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации персонала;

      - Анализирует состояние трудовой дисциплины и выполнение работником организации правил внутреннего трудового распорядка, движения кадров;

      - Выполняет работу по хранению и заполнению трудовых книжек, подготовку документов для установления льгот и компенсаций, оформления пенсий работникам;

      - Вносит информацию о кадрах в банк данных о персонале детского сада;

      - Ведёт учёт военнообязанных сотрудников;

      - Заполняет алфавитную книгу воспитанников;

      - Хранит договора с родителями воспитанников, ведёт их учёт;

      - Пишет приказы по движению детей.

Временно на период отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 лет

Справка об отсутствии судимости.