КУМИ АМО "БРАТСКИЙ РАЙОН"

1. Осуществлять общее руководство всеми видами деятельности предприятия в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, Иркутской области, нормативными правовыми актами местного самоуправления и уставом предприятия.

2. Организовывать работу и эффективное взаимодействие структурных подразделений предприятия, направлять их деятельность для достижения прибыльной и рентабельной работы, координировать их деятельность по рациональному использованию финансовых и материальных средств, повышению качества работы по оказанию услуг населению и расширению их разновидности.

3. Обеспечивать прибыльную работу предприятия за счет повышения производительности труда, снижения себестоимости и трудоемкости услуг и выпускаемой продукции.  

4. Обеспечивать сохранность и содержание в надлежащем состоянии муниципального имущества, закрепленного за предприятием на праве хозяйственного ведения, а также прочего имущества используемого предприятием. Своевременно проводить его текущий и капитальный ремонт.

5. Обеспечивать своевременную уплату в полном объеме всех установленных законодательством налогов, сборов и обязательных платежей в бюджеты всех уровней и внебюджетные фонды, погашение имеющейся кредиторской и взыскание дебиторской задолженности.

7. Организовывает производственно-финансовую и хозяйственную деятельность предприятия, определяет перспективы развития предприятия, исходя из спроса населения на услуги, работы и обеспечивает выполнение установленных для предприятия основных экономических показателей.

8. Заключает договоры с юридическими и физическими лицами, осуществляет контроль за их выполнением.

12. Открывать и закрывать счета в банках.

13. Утверждает штатное расписание предприятия после согласования с собственником имущества, устанавливает систему оплаты труда и материального поощрения с соблюдением норм трудового законодательства. Осуществляет прием на работу работников предприятия (кандидатуру главного бухгалтера согласовывает с учредителем), заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает 

15. Обеспечивать сохранность и эффективное использование муниципального имущества, а также средств, предоставляемых предприятию из местного бюджета, внебюджетных фондов и спонсорской помощи, их использование по целевому назначению в соответствии с уставными видами деятельности предприятия.

16. Внедряеть эффективные методы организации труда, создание его безопасных условий на основе федеральной и отраслевой программ, соблюдать требования законодательства об охране окружающей среды.

17. Обеспечивает строгое соблюдение предприятием действующего законодательства и нормативных правовых актов местного самоуправления.

18. Осуществлять контроль и несет ответственность за своевременное предоставление отчетов о результатах производственной и финансово – хозяйственной деятельности предприятия, предусмотренных действующим законодательством, в установленные сроки (ИФНС, отдел госстатистики, собственнику (учредителю) и пр. ).

19. Обеспечивает защиту сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну.

20. Обеспечивать сохранность учредительных документов предприятия, документов, подтверждающих права предприятия на имущество, находящееся в пользовании, внутренних документов предприятия и иных документов, предусмотренных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, уставом предприятия, решениями собственника имущества предприятия, а при ликвидации предприятия (по инициативе собственника) передает документы в государственный архив в порядке, установленном законодательством.

Фактическое осуществление трудовой деятельности Иркутская область, Братский район, село Кобляково.  

Высшее профессиональное образование, опыт работы на руководящей должности не менее 5 лет.

Директор предприятия должен знать:

1)  федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законодательство Иркутской области, иные нормативные правовые акты Иркутской области, нормативные правовые акты органов местного самоуправления, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия;

2) устав предприятия;

3) трудовое, налоговое, экологическое законодательство;

4) правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии противопожарной защиты;

5) методические и нормативные материалы других органов, касающиеся деятельности предприятия;

6) профиль, специализацию и особенности структуры предприятия;

7) перспективы технического, экономического и социального развития отрасли и предприятия, достижения науки и техники по соответствующей отрасли в России и за рубежом, передовой опыт других предприятий в соответствующей отрасли производства;

8) управление экономикой и финансами предприятия;

9) организацию производства и труда;

10) порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров;

11) порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений.

Без вредных привычек, внимательность, дисциплинированность, коммуникабельность.