ООО "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ"
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ"
Действующая компания
ОГРН 1131001008500
ИНН 1001271703
КПП 100101001
ОКПО 12866555
Дата регистрации
27 мая 2013 года
Вид деятельности
Юридический адрес
185002, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Ватутина (Перевалка р-н), д. 26, кв. 25
Организационно-правовая форма
Общества с ограниченной ответственностью
Уставный капитал
10 000 руб.
Финансовая отчетность за 2022 год
Специальный налоговый режим
УСН (Упрощенная система налогообложения)?
Учредитель
Антонов Борис Викторович
Антонов Борис Викторович
Среднесписочная численность работников
1 человек?
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
В реестре с 1 августа 2016 года
Категория субъекта МСП: микропредприятие?
Федресурс
Компания не опубликовала ни одного сообщения
ЕФРСБ (реестр банкротств)
Нет сообщений о банкротстве
Блокировка банковских счетов
Проверить
Санкции
Не входит в санкционные списки
Оценка надежности
-
Долгое время работыКомпания зарегистрирована 11 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам
-
Участник системы госзакупок — поставщикКомпания поставила товаров или оказала услуг на сумму более 38,5 млн руб.
-
Не входит в реестр недобросовестных поставщиковПо данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков
-
Нет связей с дисквалифицированными лицамиПо данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица
-
Нет массовых руководителей и учредителейСогласно текущим критериям ФНС, руководители и учредители ООО "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ" не являются "массовыми"
-
Нет сообщений о банкротствеВ реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве компании
-
Прибыль в прошлом отчетном периодеПо данным ФНС, в прошлом отчетном периоде чистая прибыль компании составила 4,6 млн руб.
-
Уплачены налоги за прошлый отчетный периодПо данным ФНС, в прошлом отчетном периоде компанией были уплачены налоги на сумму 194,9 тыс. руб., задолженностей по пеням и штрафам нет
-
Нет долгов по исполнительным производствамПо данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют
Недостатков не обнаружено
Реквизиты
| ОГРН? | 1131001008500 от 27 мая 2013 года |
|---|---|
| ИНН? | 1001271703 |
| КПП? | 100101001 |
| ОКПО? | 12866555 |
Сведения о регистрации
Регистрация в ФНС
Регистрационный номер 1131001008500 от 27 мая 2013 года
Управление Федеральной налоговой службы по Республике Карелия
Регистрация в ПФР
Регистрационный номер 009001104683 от 30 мая 2013 года
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия
Регистрация в ФСС
Регистрационный номер 100015197410001 от 31 мая 2013 года
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия
Коды статистики
| Код ОКОГУ? | 4210014 |
|---|---|
| Код ОКОПФ? | 12300 |
| Код ОКФС? | 16 |
| Код ОКАТО? | 86401000000 |
| Код ОКТМО? | 86701000001 |
| Код КЛАДР? | 100000010000612 |
Контакты ООО "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ"
Адрес
185002, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Ватутина (Перевалка р-н), д. 26, кв. 25
Показать на карте
Cоциальные сети
—
Виды деятельности ОКВЭД-2
| 43.2 | Производство электромонтажных, санитарно-технических и прочих строительно-монтажных работ? |
| 46.74.2 | Торговля оптовая водопроводным и отопительным оборудованием и санитарно-технической арматурой |
| 46.14.9 | Деятельность агентов по оптовой торговле прочими видами машин и промышленным оборудованием |
| 46.9 | Торговля оптовая неспециализированная |
| 47.52.5 | Торговля розничная санитарно-техническим оборудованием в специализированных магазинах |
| 43.22 | Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха |
| 46.13.2 | Деятельность агентов по оптовой торговле строительными материалами |
| 47.99 | Торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков |
| 41.20 | Строительство жилых и нежилых зданий |
| 47.9 | Торговля розничная вне магазинов, палаток, рынков |
Финансовая отчетность
Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ" согласно данным ФНС и Росстата за 2013–2022 годы
| Выручка |
Выручка
25,5 млн руб. |
141% |
| Чистая прибыль |
Чистая прибыль
4,6 млн руб. |
462% |
| Активы |
Активы
9,7 млн руб. |
134% |
| Капитал и резервы |
Капитал и резервы
8,4 млн руб. |
120% |
Финансовые коэффициенты согласно результатам 2022 г.
| Финансовая устойчивость | |
|---|---|
| Коэффициент автономии (финансовой независимости)? | 0.87 |
| Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами? | — |
| Коэффициент покрытия инвестиций? | 0.87 |
| Ликвидность | |
| Коэффициент текущей ликвидности? | — |
| Коэффициент быстрой ликвидности? | — |
| Коэффициент абсолютной ликвидности? | — |
| Рентабельность | |
| Рентабельность продаж? | 18.00% |
| Рентабельность активов? | 47.43% |
| Рентабельность собственного капитала? | 54.42% |
Руководитель
Нет записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ
Нет записи о дисквалификации
Не входит в реестр массовых руководителей
Учредитель ООО "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ"
| Учредитель | Стоимость доли | Доля капитала | |
|---|---|---|---|
| 1. |
Антонов Борис Викторович ИНН 100119859667
|
10 тыс. руб. | 100% |
Связи
Руководитель ООО "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ" также является руководителем или учредителем 1 другой организации
| 1. | ООО "ТИСИДА" 185034, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Нойбранденбургская (Ключевая р-н), д. 14, кв. 32 Строительство инженерных коммуникаций для водоснабжения и водоотведения, газоснабжения Руководитель и учредитель — Титов Сергей Сергеевич |
Учредитель ООО "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ" также является руководителем или учредителем 1 другой организации
| 1. | ООО "КОНТИНЕНТ" 185034, республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Нойбранденбургская (Ключевая р-н) , д. 25, кв. 29 Подготовка строительной площадки Руководитель и учредитель — Антонов Борис Викторович |
ООО "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ" не является управляющей организацией
ООО "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ" не является учредителем других организаций
Госзакупки
Согласно данным Федерального казначейства, ООО "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ" является участником системы государственных закупок
Проверки
Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ" инициирована 1 проверка
№ 10170802832053 от 3 октября 2017 года
Внеплановая проверка, выездная
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
- осуществления надзора и контроля за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- рассмотрения обращения вх.№7-1319-17-ОБ от 10.08.2017 г
Результат
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях
| 1. |
В нарушении требований ст.ст. 133, 133.1 ТК РФ, Постановления Правительства Республики Карелия от 16.11.2016 г. № 406-П «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения по Республике Карелия за третий квартал 2016 г.» работодатель начислил заработную плату за май, июнь, июль, август 2017 г. работникам Абайкину С.В. и Кочергину Н.В, которые отработали норму часов в данные периоды и выполнившие нормы труда (трудовые обязанности), что подтверждается табелем учета рабочего времени за данные месяца, в размере 12000 руб., когда как МРОТ действующего на территории Республики Карелия, кроме ее северной части, с 01.01.2017 г. -13177 руб.
Выплата заработной платы за вторую половину мая 2017 г. произведена работодателем 06.06.2017 г., что подтверждается платежной ведомостью № 10 от 06.06.2017 г.
Выплата заработной платы за вторую половину июня 2017 г. произведена работодателем 30.06.2017 г., что подтверждается платежной ведомостью № 12 от 30.06.2017 г.
Выплата заработной платы за вторую половину июля 2017 г. произведена работодателем 31.07.2017 г., что подтверждается платежной ведомостью № 14 от 31.07.2017 г.
Выплата заработной платы за вторую половину августа 2017 г. произведена работодателем 01.09.2017 г., что подтверждается платежной ведомостью № 16 от 01.09.2017 г.
|
| 2. |
В нарушение требований ч.2 ст. 22, ч.6 ст. 136 ТК РФ работодатель не установил сроки выплаты заработной платы. При проведении проверки установлено, что работодатель заработную плату выплачивает два раза в месяц, как правило, 15 числа текущего месяца и первое число следующего месяца, что подтверждается платежными ведомостями.
Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
|
| 3. |
В нарушение требований ст.15, ст.16, ст. 56, ст.57, ст.61, ст. 67ТК РФ работодатель не заключил с работником Рягоевым Д.В. в письменной форме трудовой договор, который с 04.05.2017 г. по14.07.2017 г. работал в обществе в должности электросварщика, что подтверждается табелем учета рабочего времени за период май-июль 2017 г., где стоят отметки о явке работника на работу в режиме пятидневной рабочей недели с двумя выходными, подсчитаны рабочие дни и часы. Согласно штатного расписания, утвержденного работодателем 01.01.2017 г. приказом № 1 от 30.12.2016 г. и действующее с 01.01.2017 г., в обществе есть должность электромонтажника с заработной платой 13200 руб. К проверке представлено письмо от 06.10.2017 г. за подписью директора общества Титова С.С., которое направлено заказным письмом в адрес проживания Рягоева Д.В. о согласии работодателя заключить с работником в письменной форме трудовой договор с 04.05.2017 г. по должности электросварщика с должностным окладом 8000 руб.
Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
Согласно ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представите
|
| 4. |
В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель не выплатил работнику Рягоеву Д.В., который фактически работал в обществе с 04.05.2017 г. по 14.07.2017 г. в должности электросварщика заработную плату за май, июнь, июль 2017 г.
Выплата заработной платы за вторую половину мая 2017 г. работникам общества (кроме Рягоева Д.В.) произведена работодателем 06.06.2017 г., что подтверждается платежной ведомостью № 10 от 06.06.2017 г.
Выплата заработной платы за первую половину июня 2017 г. работникам общества (кроме Рягоева Д.В.) произведена работодателем 15.06.2017 г., что подтверждается платежной ведомостью № 11 от 15.06.2017 г.
Выплата заработной платы за вторую половину июня 2017 г. работникам общества (кроме Рягоева Д.В.)произведена работодателем 30.06.2017 г., что подтверждается платежной ведомостью № 12 от 30.06.2017 г.
Выплата заработной платы за первую половину июля 2017 г. работникам общества (кроме Рягоева Д.В.)произведена работодателем 14.07.2017 г., что подтверждается платежной ведомостью № 13 от 14.07.2017 г.
|
| 5. |
В нарушение требований ч.1 ст. 67 ТК РФ в трудовых договорах, заключенных с работниками Кочергиным Н.В. (от 01.03.2017 г.) и Абайкиным С.В. 9от 09.01.2017 г.) нет подписи работников, подтверждающей получение работниками экземпляра трудового договора на руки.
Согласно ч.1 ст. 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
|
| 6. |
В нарушение требований ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ст. 221 ТК РФ, приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22.06.2009 г. № 357н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятыми на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениями» работодатель не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты для слесаря-сантехника Кочергина Н.В. который работает в обществе с 01.03.2017 г., а именно работодатель не обеспечил выдачу работнику щитка защитного лицевого или очки защитные (согласно Приложения № 1 к приказу от 22.06.2009 г. № 357н). К проверке представлены товарная накладная от03.05.2017 г. и расходная накладная от 04.05.2017 г., из которых следует, что работодателем приобретены: костюм для защиты от общих загрязнений, сапоги, респиратор, перчатки комбинированные, перчатки х/б и т.д. Из письменных объяснений директора общества Титова С.С. следует, что спец. Одежда и обувь выдана работнику на руки в начале мая 2017 г.
Согласно ст.212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
В соответствии со ст. 221 ТК РФ на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связан
|
| 7. |
В нарушение требований ст.212 ТК РФ, п.13 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных приказом Минздравсоцразвития №290 Н от 01.06.2009 г., работодателем не организован надлежащий учет и контроль за выдачей работникам средств индивидуальной защиты (карточки учета выдачи СИЗ не ведутся/отсутствуют).
Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Сроки пользования СИЗ исчисляются со дня фактической выдачи их работникам. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ Работодатель вправе вести учет выдачи работникам СИЗ с применением программных средств (информационно-аналитических баз данных). Электронная форма учетной карточки должна соответствовать установленной форме личной карточки учета выдачи СИЗ. При этом в электронной форме личной карточки учета выдачи СИЗ вместо личной подписи работника указываются номер и дата документа бухгалтерского учета о получении СИЗ, на котором имеется личная подпись работника. Допускается ведение карточек учета выдачи СИЗ в электронной форме с обязательной персонификацией работника.
|
| 8. |
В нарушение требований ч.2 ст. 212, ч. 2 ст.225 ТК РФ и п. 2.1.1, п. 2.1.2 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» работодатель при приеме на работу 01.03.2017 г. работника Кочергина Н.В. не провел вводный инструктаж по охране труда.
Согласно вышеуказанного Постановления, для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, переводимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда. Все принимаемые на работу лица, а также командированные в организацию работники и работники сторонних организаций, выполняющие работы на выделенном участке, обучающиеся образовательных учреждений соответствующих уровней, проходящие в организации производственную практику, и другие лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности. Вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
|
| 9. |
В нарушение требований ч.2 ст. 212, ч. 2 ст.225 ТК РФ и п. 2.1.1, п. 2.1.2 Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» у работодателя отсутствует программа вводного инструктажа по охране труда.
Согласно Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 г. № 1/29 «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» вводный инструктаж по охране труда проводится по программе, разработанной на основании законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации с учетом специфики деятельности организации и утвержденной в установленном порядке работодателем (или уполномоченным им лицом).
|
Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ
Арбитражные дела
В арбитражных судах РФ были рассмотрены 9 судебных дел с участием ООО "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ"
Последнее дело
№ А26-4019/2022 от 30 мая 2022 года
Экономические споры по гражданским правоотношениям
Истец
Ответчик
Исполнительные производства
Нет сведений об открытых в отношении ООО "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ" исполнительных производствах
Налоги и сборы
Уплаченные ООО "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ", ИНН 1001271703 налоги и сборы за 2022 год?
| Налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения | 126 096 руб. |
| Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования | 14 772 руб. |
| Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством | 4 834 руб. |
| Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации | 49 212 руб. |
| Итого | 194 913 руб. |
Нет сведений о задолженностях по налогам и сборам, пенях и штрафах
Сотрудники
Согласно данным ФНС, среднесписочная численность работников за 2022 год составляет 1 человек
Среднемесячная зарплата| 2020 г. | 1 человек | 20 тыс. руб. |
| 2019 г. | 1 человек | 23,7 тыс. руб. |
Значения рассчитаны автоматически по сведениям о взносах в фонд обязательного медицинского страхования и среднесписочной численности ООО "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ". Полученная информация может отличаться от реальной и позволяет лишь примерно оценить глубину налоговой оптимизации.
История изменений
|
27.05.2013
Регистрация юридического лица
|
|
|
Присвоен ОГРН 1131001008500
|
|
|
30.05.2013
Регистрация в ПФР, присвоен регистрационный номер 009001104683
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия
|
|
|
31.05.2013
Регистрация в ФСС, присвоен регистрационный номер 100015197410001
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия
|
|
|
10.01.2016
Организационно-правовая форма изменена с "ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ" на "ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"
|
|
|
24.08.2017
Юридический адрес изменен с "185034, республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Ватутина, д. 26, кв. 25" на "185002, республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Ватутина (Перевалка р-н), д. 26, кв. 25"
|
Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ООО "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ" — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ" — зарегистрирована 27 мая 2013 года. В настоящее время находится по адресу 185002, Республика Карелия, г. Петрозаводск, ул. Ватутина (Перевалка р-н), д. 26, кв. 25. Налоговый орган — Управление Федеральной налоговой службы по Республике Карелия.
Реквизиты юридического лица — ОГРН 1131001008500, ИНН 1001271703, КПП 100101001. Регистрационный номер в ПФР — 009001104683, регистрационный номер в ФСС — 100015197410001. Организационно-правовой формой является "Общества с ограниченной ответственностью", а формой собственности — "Частная собственность". Уставный капитал составляет 10 тыс. руб.
Основным видом деятельности компании ООО "КАРЕЛИНЖИНИРИНГ" является "Производство электромонтажных, санитарно-технических и прочих строительно-монтажных работ". Компания также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Производство санитарно-технических работ, монтаж отопительных систем и систем кондиционирования воздуха", "Торговля розничная прочая вне магазинов, палаток, рынков", "Торговля розничная санитарно-техническим оборудованием в специализированных магазинах", "Строительство жилых и нежилых зданий", "Торговля оптовая водопроводным и отопительным оборудованием и санитарно-технической арматурой" и других.
Директор — Титов Сергей Сергеевич. Учредитель — Антонов Борис Викторович.
На 20 января 2024 года юридическое лицо является действующим.
