ГОАУСОН "МОНЧЕГОРСКИЙ КЦСОН" - Директор Сидоренко Альбина Валерьевна - ИНН 5107110157
Чекко

ГОАУСОН "МОНЧЕГОРСКИЙ КЦСОН"

ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "МОНЧЕГОРСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ"



  Действующая организация
ОГРН 1025100654765  
ИНН 5107110157  
КПП 510701001  
ОКПО 42070598  
Дата регистрации
8 августа 2000 года
Юридический адрес
184511, Мурманская область, г. Мончегорск, ул. Строительная, д. 5
Организационно-правовая форма
Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации
Специальный налоговый режим
Не применяется?
ГОАУСОН "МОНЧЕГОРСКИЙ КЦСОН" - Сидоренко Альбина Валерьевна
Директор
Сидоренко Альбина Валерьевна
ИНН 510702243759  
с 14 сентября 2021 г.
Учредитель
Субъект РФ
МУРМАНСКАЯ ОБЛ
с 19 мая 2021 г.
Среднесписочная численность работников
Нет сведений?
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
Не входит в реестр
Федресурс
Организация не опубликовала ни одного сообщения
ЕФРСБ (реестр банкротств)
  Нет сообщений о банкротстве
Блокировка банковских счетов
Проверить
Санкции
  Не входит в санкционные списки

Оценка надежности

+102
0

Высокая оценка надежности

Признаки фирмы-однодневки не обнаружены

  •   Долгое время работы
    Организация зарегистрирована 23 года назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам
  •   Имеются лицензии
    Организацией получены несколько лицензий, что является признаком высокой надежности контрагента
  •   Участник системы госзакупок — поставщик
    Организация поставила товаров или оказала услуг на сумму более 197,4 тыс. руб.
  •   Участник системы госзакупок — заказчик
    Организация заказала товаров или услуг на сумму более 305,6 млн руб.
  •   Не входит в реестр недобросовестных поставщиков
    По данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков
  •   Нет связей с дисквалифицированными лицами
    По данным ФНС, в состав исполнительных органов организации не входят дисквалифицированные лица
  •   Нет массовых руководителей и учредителей
    Согласно текущим критериям ФНС, руководители и учредители ГОАУСОН "МОНЧЕГОРСКИЙ КЦСОН" не являются "масоовыми"
  •   Нет сообщений о банкротстве
    В реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве организации
  •   Нет долгов по исполнительным производствам
    По данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении организации отсутствуют

Недостатков не обнаружено

Реквизиты

ОГРН? 1025100654765    от 27 ноября 2002 года
ИНН? 5107110157  
КПП? 510701001  
ОКПО? 42070598  

Сведения о регистрации

Регистрация в ФНС
Регистрационный номер 1025100654765 от 27 ноября 2002 года
Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области
Регистрация в ПФР
Регистрационный номер 061004000885 от 9 сентября 2013 года
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области
Регистрация в ФСС
Регистрационный номер 510205516051021 от 25 января 2000 года
Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Мурманской области

Коды статистики

Код ОКОГУ? 2300220  
Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющие функции в области труда и социальных вопросов
Код ОКОПФ? 75201  
Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации
Код ОКФС? 13  
Собственность субъектов Российской Федерации
Код ОКАТО? 47415000000  
Мончегорск
Код ОКТМО? 47715000001  
г Мончегорск
Код КЛАДР? 510000060000056  

Финансовая отчетность

Нет сведений о финансовой (бухгалтерской) отчетности ГОАУСОН "МОНЧЕГОРСКИЙ КЦСОН"?

Руководитель

Директор Сидоренко Альбина Валерьевна
Директор
Сидоренко Альбина Валерьевна
ИНН 510702243759  
с 14 сентября 2021 г.
  Нет записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ
  Нет записи о дисквалификации
  Не входит в реестр массовых руководителей

Учредитель ГОАУСОН "МОНЧЕГОРСКИЙ КЦСОН"

Учредитель Стоимость доли Доля капитала
1.
Субъект РФ
МУРМАНСКАЯ ОБЛ
с 19 мая 2021 г.

Правопредшественники

1. МУНИЦИПАЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ " СОЦИАЛЬНЫЙ ПРИЮТДЛЯ ДЕТЕЙ И ПОДРОСТКОВ" Г. МОНЧЕГОРСКА
2. ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ "МОНЧЕГОРСКИЙ ЦЕНТР ПОСТИНТЕРНАТНОЙ АДАПТАЦИИ"
3. ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "МОНЧЕГОРСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ МИЛОСЕРДИЯ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"

Связи

Лицензии

Согласно данным ЕГРЮЛ от ФНС и федеральных органов, организацией ГОАУСОН "МОНЧЕГОРСКИЙ КЦСОН" были получены 3 лицензии

Источники данных

Госзакупки

Согласно данным Федерального казначейства, ГОАУСОН "МОНЧЕГОРСКИЙ КЦСОН" является участником системы государственных закупок

Заказчик
Контракты Общая сумма
94-ФЗ 32 20,7 млн руб.
44-ФЗ
223-ФЗ 561 284,9 млн руб.
Поставщик
Контракты Общая сумма
94-ФЗ
44-ФЗ
223-ФЗ 4 197,4 тыс. руб.

Проверки

Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении организации ГОАУСОН "МОНЧЕГОРСКИЙ КЦСОН" инициированы 24 проверки

Без нарушений
С нарушениями
Нет сведений о результатах

№ 10230881000007179266 от 10 августа 2023 года
Объявление предостережения
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Североморское межрегиональное управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору

Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ

Исполнительные производства

  Нет сведений об открытых в отношении ГОАУСОН "МОНЧЕГОРСКИЙ КЦСОН" исполнительных производствах

Налоги и сборы

Нет сведений об уплаченных за прошлый отчетный период налогах и сборах


  Нет сведений о задолженностях по пеням и штрафам

Вакансии

Мы смогли найти информацию о 8 вакансиях от ГОАУСОН "МОНЧЕГОРСКИЙ КЦСОН"

Самые популярные вакансии
Последняя вакансия
Обязанности

Культорганизатор:

2. 1. Обеспечивает выполнение разделов программы по социокультурной реабилитации пожилых людей и инвалидов, действующей в отделении.

2. 2. Организует и проводит работу по организации досуга и формированию позитивных интересов, опираясь на остаточные умения и навыки получателей услуг, способствует активному применению навыков в жизнедеятельности.

2. 3. Выявляет личностный потенциал получателей социальных услуг, способствует формированию чувства  уверенности в своих возможностях.

2. 4. Мотивирует граждан – получателей социальных услуг к активному участию в реализации индивидуальной программы предоставления социальных услуг.

2. 5. Разрабатывает и проводит досуговые и другие программы, мероприятия, конкурсы как самостоятельные виды досуга, так и в составе массовых мероприятий.

2. 6. Для подготовки мероприятий разрабатывает сценарный план, готовит предметы реквизита, фонограмму, привлекает при необходимости других специалистов.

2. 7. Организует общественно полезный посильный труд получателей услуг.

2. 8. Использует эффективные методы работы с учетом индивидуальных физических и психических особенностей получателей услуг.

2. 9. Анализирует эффективность проводимой работы по оказанию социально-педагогических услуг, разрабатывает предложения по ее совершенствованию.

2. 10. Обеспечивает при проведении мероприятий выполнение получателями услуг требований охраны труда и пожарной безопасности.

2. 11. Оказывает при необходимости первую доврачебную помощь.

2. 12. Осуществляет учет предоставленных социальных услуг получателям социальных услуг.

2. 13. Предоставляет ежемесячный отчет о предоставленных государственных услугах, в т. ч. для базы АИС, другую отчётную документацию по направлению деятельности, несет ответственность за достоверность предоставленной информации.

2. 14. Принимает участие в проведении мониторингов, социальных опросов обслуживаемых граждан.

2. 15. Ведет необходимую отчётную документацию (по направлениям), своевременно предоставляет отчётную документацию,   несёт ответственность за  достоверность данных.

2. 16. Принимает участие в составлении плана мероприятий по обеспечению дневной занятости получателей услуг, обеспечивает его выполнение, участвует в оформлении места проведения.

2. 17. Организует текущий и профилактический ремонт оборудования и технических средств, необходимых для представления социальных услуг по направлению деятельности.

2. 18. Организует работу клубов по интересам в рамках реализации программы, действующей в отделении.

2. 19. Планирует и организует жизнедеятельность проживающих, участвует в реализации мероприятий в соответствии с планами работы.

2. 20. Информирует получателей социальных услуг о видах социальных услуг, оказываемых в условиях стационара.

2. 21. Организует участие получателей социальных услуг Дома-интерната в общероссийских, областных, городских мероприятиях: выставках, конкурсах и т. д.

2. 22. Обеспечивает сохранность переданных на хранение документов и других ценностей получателей социальных услуг.

2. 23. Принимает   участие в предоставлении дополнительных платных услуг.

2. 24. Организует работы по облагораживанию территории Дома-интерната.

2. 25. Работает в тесном контакте с психологом, медицинским работником и другими специалистами Учреждения для  четкого составления и реализации  планов, направленных на реализацию основных целей и задач Отделения, Учреждения.

2. 26. Применяет навыки работы с персональным компьютером, электронной почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием.

2. 27. Способствует четкому соблюдению установленного режима работы с получателями социальных услуг, своевременно информирует медицинских работников об изменениях в состоянии их здоровья.

2. 28. Взаимодействует с различными учреждениями города по вопросам предоставления социальных услуг.

2. 29. Организует мероприятия по привлечению ресурсов организаций, общественных объединений и частных лиц к оказанию социальной поддержки граждан.

2. 30. Совершенствует свой профессиональный уровень.

2. 31. Принимает участие в популяризации деятельности Дома-интерната, Учреждения с целью поднятия престижа работника социальной сферы, проводит информационно-разъяснительную работу среди граждан.

2. 32. Разрабатывает информационные (рекламные) буклеты, памятки, другие материалы, содержащие информацию о структурном подразделении, социальных услугах, методах и формах работы, проводит работы по продвижению и популяризации позитивного опыта организации социального обслуживания населения путем подготовки информации для средств массовой информации и взаимодействия с общественностью.

2. 33. Принимает участие в создании комфортных условий для организации  мероприятий комплексной социальной реабилитации получателей социальных услуг.

2. 34. Принимает активное участие в общественной жизни коллектива.

2. 35. Своевременно информирует заведующего Домом-интернатом о возникающих трудностях на пути осуществления целей, задач отделения, учреждения.

2. 36. Осуществляет сопровождение граждан в учреждения здравоохранения, культуры и др.

2. 37. Выполняет правила по охране труда и пожарной безопасности.

2. 38. Сохраняет конфиденциальность всей полученной информации о получателях социальных услуг, сотрудниках, деятельности отделения.

2. 39. Содержит свое рабочее место в чистоте и порядке, строго соблюдает требования охраны труда и пожарной безопасности, антитеррористической защищенности

2. 40. Оказывает помощь при входе/выходе из здания, в том числе при помощи вспомогательных устройств (переговорного устройства, системы автоматического открывания дверей, сменного кресла-коляски).

2. 41. Осуществляет, при необходимости, вызов основного и вспомогательного персонала организации для сопровождения инвалида по объекту.

2. 42. Оказывает инвалидам помощь при одевании / раздевании с использованием, при необходимости, вспомогательного оборудования и вспомогательного персонала.

2. 43. Осуществляет, при необходимости, вызов сурдопереводчика, тифлосурдопереводчика, вызов иного вспомогательного персонала для оказания помощи инвалидам, в том числе сопровождения по объекту.

2. 44. Осуществляет, при необходимости, вызов основного и вспомогательного персонала Учреждения для сопровождения инвалида и оказания ему иной помощи на объекте.

Общие требования

Обязательна справка об отсутствии судимости

Требования к образованию
Среднее профессиональное
Зарплата от 37357 руб.
Опубликовано 22 августа 2023 года

История изменений

31.01.2017
Субъект РФ больше не является учредителем организации
Субъект РФ "МУРМАНСКАЯ ОБЛ" становится новым учредителем организации
19.05.2021
Субъект РФ "МУРМАНСКАЯ ОБЛ" больше не является учредителем организации
Субъект РФ "МУРМАНСКАЯ ОБЛ" становится новым учредителем организации
14.09.2021
Янушко Наталия Ивановна больше не является директором организации
Сидоренко Альбина Валерьевна становится новым руководителем организации, должность — исполняющии обязанности директора
04.10.2021
Сидоренко Альбина Валерьевна сменила занимаемую должность с "Исполняющии обязанности директора" на "Исполняющий обязанности директора"
08.11.2021
Сидоренко Альбина Валерьевна сменила занимаемую должность с "Исполняющий обязанности директора" на "Директор"

Согласно данным ЕГРЮЛ, организация ГОАУСОН "МОНЧЕГОРСКИЙ КЦСОН" — или ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБЛАСТНОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ "МОНЧЕГОРСКИЙ КОМПЛЕКСНЫЙ ЦЕНТР СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НАСЕЛЕНИЯ" — зарегистрирована 8 августа 2000 года по адресу 184511, Мурманская область, г. Мончегорск, ул. Строительная, д. 5. Налоговый орган — Управление Федеральной налоговой службы по Мурманской области.

Реквизиты юридического лица — ОГРН 1025100654765, ИНН 5107110157, КПП 510701001. Регистрационный номер в ПФР — 061004000885, регистрационный номер в ФСС — 510205516051021. Организационно-правовой формой является "Государственные автономные учреждения субъектов Российской Федерации", а формой собственности — "Собственность субъектов Российской Федерации".

Основным видом деятельности организации ГОАУСОН "МОНЧЕГОРСКИЙ КЦСОН" является "Предоставление социальных услуг без обеспечения проживания престарелым и инвалидам". Организация также зарегистрирована в таких категориях ОКВЭД как "Деятельность по уходу с обеспечением проживания прочая".

Директор — Сидоренко Альбина Валерьевна.

На 23 сентября 2023 года юридическое лицо является действующим.


©
2020–2024 Все права защищены
Профессиональный сервис проверки контрагентов "RusPro" Мы ВКонтакте Мы в Facebook