ООО ФИРМА "ЛИВЭЙ" - Директор Дуккер Александр Михайлович - ИНН 7535007921
Чекко

ООО ФИРМА "ЛИВЭЙ"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ФИРМА "ЛИВЭЙ"



  Действующая компания
ОГРН 1027501157771  
ИНН 7535007921  
КПП 753601001  
ОКПО 42591110  
Дата регистрации
26 января 1996 года
Юридический адрес
672020, Забайкальский край, г. Чита, ул. Вокзальная, д. 3
Организационно-правовая форма
Общества с ограниченной ответственностью
Финансовая отчетность за 2022 год
Выручка: выросла до 3,1 млн руб. 67%
Чистая прибыль: понизилась до -94 тыс. руб. -124%
Специальный налоговый режим
УСН (Упрощенная система налогообложения)?
ООО ФИРМА "ЛИВЭЙ" - Дуккер Александр Михайлович
Директор
Дуккер Александр Михайлович
ИНН 753600491710  
с 10 июня 2008 г.
Учредители
Среднесписочная численность работников
2 человека?
Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства
В реестре с 1 августа 2016 года
Категория субъекта МСП: микропредприятие?
Федресурс
Компания не опубликовала ни одного сообщения
ЕФРСБ (реестр банкротств)
  Нет сообщений о банкротстве
Блокировка банковских счетов
Проверить
Санкции
  Не входит в санкционные списки

Оценка надежности

+107
-30

Средняя оценка надежности

Признаки фирмы-однодневки не обнаружены

  •   Долгое время работы
    Компания зарегистрирована 28 лет назад, что говорит о стабильной деятельности и поднадзорности государственным органам
  •   Не входит в реестр недобросовестных поставщиков
    По данным ФАС, не входит в реестр недобросовестных поставщиков
  •   Нет связей с дисквалифицированными лицами
    По данным ФНС, в состав исполнительных органов компании не входят дисквалифицированные лица
  •   Нет сообщений о банкротстве
    В реестре ЕФРСБ не найдено ни одного сообщения о банкротстве компании
  •   Уплачены налоги за прошлый отчетный период
    По данным ФНС, в прошлом отчетном периоде компанией были уплачены налоги на сумму 730,2 тыс. руб., задолженностей по пеням и штрафам нет
  •   Нет долгов по исполнительным производствам
    По данным ФССП, открытые исполнительные производства в отношении компании отсутствуют
  •   Массовый руководитель
    По данным ФНС, руководитель компании является руководителем более 5 действующих организаций
  •   Убытки в прошлом отчетном периоде
    По данным ФНС, в прошлом отчетном периоде убытки компании составили 94 тыс. руб.

Реквизиты

ОГРН? 1027501157771    от 1 ноября 2002 года
ИНН? 7535007921  
КПП? 753601001  
ОКПО? 42591110  

Сведения о регистрации

Регистрация в ФНС
Регистрационный номер 1027501157771 от 1 ноября 2002 года
Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю
Регистрация в ПФР
Регистрационный номер 085004000759 от 31 января 1996 года
Государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Читинской области
Регистрация в ФСС
Регистрационный номер 750035005375001 от 31 января 1996 года
Государственное учреждение - Забайкальское региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации

Коды статистики

Код ОКОГУ? 4210014  
Организации, учрежденные юридическими лицами или гражданами, или юридическими лицами и гражданами совместно
Код ОКОПФ? 12300  
Общества с ограниченной ответственностью
Код ОКФС? 16  
Частная собственность
Код ОКАТО? 76401368000  
Ингодинский
Код ОКТМО? 76701000001  
г Чита
Код КЛАДР? 750000010000098  

Финансовая отчетность ООО ФИРМА "ЛИВЭЙ"

Финансовая (бухгалтерская) отчетность ООО ФИРМА "ЛИВЭЙ" согласно данным ФНС и Росстата за 2013–2022 годы

Выручка? 2016–2022 гг.
Чистая прибыль? 2016–2022 гг.
Финансовые показатели 2022 г.
Выручка
Выручка
3,1 млн руб.
67%
Чистая прибыль
Чистая прибыль
-94 тыс. руб.
-124%
Активы
Активы
1,7 млн руб.
6%
Капитал и резервы
Капитал и резервы
1,5 млн руб.
3%
Финансовые коэффициенты согласно результатам 2022 г.
Финансовая устойчивость
Коэффициент автономии (финансовой независимости)? 0.88
Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами?
Коэффициент покрытия инвестиций? 0.88
Ликвидность
Коэффициент текущей ликвидности?
Коэффициент быстрой ликвидности?
Коэффициент абсолютной ликвидности?
Рентабельность
Рентабельность продаж? -3.04%
Рентабельность активов? -5.57%
Рентабельность собственного капитала? -6.32%

Руководитель

Директор Дуккер Александр Михайлович
Директор
Дуккер Александр Михайлович
ИНН 753600491710  
с 10 июня 2008 г.
  Нет записи о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ
  Нет записи о дисквалификации
Является массовым руководителем?

Учредители ООО ФИРМА "ЛИВЭЙ"

Учредитель Стоимость доли Доля капитала
1. Кириллова Наталья Петровна
ИНН 753602625736
с 26 октября 2021 г.
4,8 тыс. руб. 3%
2. Байнякшина Марина Геннадьевна
ИНН 753600347924
с 1 ноября 2002 г.
77,9 тыс. руб. 49%
3. Сикачева Юлия Иосифовна
ИНН 381100462024
с 26 октября 2021 г.
76,3 тыс. руб. 48%

Связи

Госзакупки

Сведения об участии ООО ФИРМА "ЛИВЭЙ" в госзакупках в качестве поставщика или заказчика по 94-ФЗ, 44-ФЗ или 223-ФЗ отсутствуют

Проверки ООО ФИРМА "ЛИВЭЙ"

Согласно данным ФГИС "Единый Реестр Проверок" Генеральной Прокуратуры РФ, за период с 2015 года в отношении компании ФИРМА "ЛИВЭЙ" инициирована 1 проверка

Без нарушений
С нарушениями
Нет сведений о результатах

№ 75170802628083 от 26 сентября 2017 года
Внеплановая проверка, выездная
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью защиты прав и интересов работников, (в связи с рассмотрением обращения от 25.09.2017 № 6-2493-17-ПВ, О проведении проверки в отношении ООО фирма "Ливэй") При установлении целей проводимой проверки указывается следующая информация: а) в случае проведения плановой проверки: — ссылка на утвержденный ежегодный план проведения плановых проверок; — реквизиты проверочного листа (списка контрольных вопросов), если при проведении плановой проверки должен быть использован проверочный лист (список контрольных вопросов); б) в случае проведения внеплановой проверки: — реквизиты ранее выданного проверяемому лицу предписания об устранении выявленного нарушения, срок для исполнения которого истек; — реквизиты заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования); — реквизиты поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, а также сведения об информации, поступившей от органов государственной власти и органов местного самоуправления, из средств массовой информации; — реквизиты мотивированного представления должностного лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля по результатам анализа результатов мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами, индивидуальными предпринимателями, рассмотрения или предварительной проверки поступивших в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации; — реквизиты приказа (распо
Результат
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях

1.
1. В нарушение ст. 192 Трудового кодекса РФ в п.2.2 Правил внутреннего трудового распорядка указаны не применимые к работникам виды дисциплинарных наказаний. Согласно ст.192 ТК РФ за совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания:1) замечание;2) выговор;3) увольнение по соответствующим основаниям. Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине (часть пятая статьи 189 настоящего Кодекса) для отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие дисциплинарные взыскания. К дисциплинарным взысканиям, в частности, относится увольнение работника по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6, 9 или 10 части первой статьи 81, пунктом 1 статьи 336 или статьей 348.11 настоящего Кодекса, а также пунктом 7, 7.1 или 8 части первой статьи 81 настоящего Кодекса в случаях, когда виновные действия, дающие основания для утраты доверия, либо соответственно аморальный проступок совершены работником по месту работы и в связи с исполнением им трудовых обязанностей. Не допускается применение дисциплинарных взысканий, не предусмотренных федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине. При наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.
2.
2. В нарушение ч. 1 ст. 193 ТК РФ в п. 2.4 Правил внутреннего трудового распорядка до применения дисциплинарного взыскания не указаны сроки истребования объяснения от работника письменного объяснения (2 дня), что лишает работника права на его защиту.
3.
3. Федеральным законом от 03.07.2016 N 272-ФЗ в законодательство внесены значительные изменения, направленные на обеспечение права работника на своевременное получение заработной платы. Поправки вступили в силу 3 октября 2016 года. В частности, часть шестая ст. 136 ТК РФ изложена в следующей редакции: "Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена". В нарушение ч.6 ст.136 ТК РФ в Правилах внутреннего трудового распорядка и в трудовых договорах, представленных работодателем к проверке, отсутствуют конкретные даты выплат заработной платы.
4.
4. В нарушение ст. 57 Трудового кодекса РФ в трудовых договорах работников ООО Фирма "Ливэй" не указан ИНН налогоплательщика.
5.
5. Согласно Постановление Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты" при приеме на работу на работника оформляется личная карточка формы Т-2. Унифицированные карточки формы Т-2 заполняются работником кадровой службы на лиц, принятых на работу, на основании: приказа (распоряжения) о приеме на работу (форма N Т-1 или N Т-1a); паспорта или иного документа, удостоверяющего личность; трудовой книжки или документа, подтверждающего трудовой стаж; страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; документов воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документа об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки, а также сведений, сообщенных о себе работником. В отдельных случаях с учетом специфики работы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления дополнительных документов. В нарушение п. 12 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225, работодатель не внес в личную карточку унифицированной формы № Т-2 данные о стаже работы.
6.
6. В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором В нарушение ст.57, 136 Трудового кодекса работодателем не определены порядок и место выплаты заработной платы. Обязательное условие о месте и порядке выплаты заработной платы работникам в трудовых договорах отсутствует. Ч.5 ст.136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается непосредственно работнику. Тем самым работодателем нарушены нормы ч.ч.3 и 5 ст.136 ТК РФ , а именно гарантии работников на реализацию закрепленного ТК РФ права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы. Положения ч.ч.3, 5 ст.136 ТК РФ направлены на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом.
7.
7. В соответствии с ч.2 ст.22 и ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается работникам не позднее чем каждые полмесяца в день установленный Правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии с Положением об оплате труда работников заработная плата выплачивается : за первую половину месяца (аванс)-25-го числа, за вторую половину месяца - 10-го числа следующего месяца. Так в нарушение ч.2 ст.22 и ч.6 ст. 136 ТК РФ работникам аванс за июнь 2017 года выплачена с нарушением сроков, установленных Положением об оплате труда работников (аванс за июнь 2017 года выплачен 26.06.2017 года). Денежная компенсация в соответствии со ст. 236 ТК РФ за несвоевременную выплату заработной платы (аванса) вышеуказанным работникам не начислена и не выплачена.
8.
8. В нарушение ст. 236 ТК РФ при нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнений и других выплат, причитающихся работнику, работодатель не выплатил уплату процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Нет сведений о предстоящих проверках по 248-ФЗ, 294-ФЗ, 184-ФЗ или 131-ФЗ

Исполнительные производства

  Нет сведений об открытых в отношении ООО ФИРМА "ЛИВЭЙ" исполнительных производствах

Налоги и сборы

Уплаченные ООО ФИРМА "ЛИВЭЙ", ИНН 7535007921 налоги и сборы за 2021 год?

Страховые взносы на обязательное медицинское страхование работающего населения, зачисляемые в бюджет Федерального фонда обязательного медицинского страхования 20 247 руб.
Налог, взимаемый в связи с применением упрощенной системы налогообложения 58 785 руб.
Налог на имущество организаций 489 516 руб.
Страховые и другие взносы на обязательное пенсионное страхование, зачисляемые в Пенсионный фонд Российской Федерации 70 592 руб.
Земельный налог 83 682 руб.
Страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством 7 400 руб.
Итого 730 222 руб.

  Нет сведений о задолженностях по пеням и штрафам

Сотрудники

Согласно данным ФНС, среднесписочная численность работников за 2022 год составляет 2 человека

Среднемесячная зарплата
2021 г. 3 человека 11 тыс. руб.
2020 г. 3 человека 10,4 тыс. руб.
2019 г. 3 человека 11,3 тыс. руб.

Значения рассчитаны автоматически по сведениям о взносах в фонд обязательного медицинского страхования и среднесписочной численности ООО ФИРМА "ЛИВЭЙ". Полученная информация может отличаться от реальной и позволяет лишь примерно оценить глубину налоговой оптимизации.

История изменений

10.02.2016
Организационно-правовая форма изменена с "ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ" на "ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ"
25.01.2018
Юридический адрес изменен с "672001, Забайкальский край, г. Чита, ул. Вокзальная, д. 3" на "672000, Забайкальский край, г. Чита, ул. Вокзальная, д. 3"
09.12.2020
Удалена запись об учредителе Дуккер Александр Михайлович
24.12.2020
Юридический адрес изменен с "672000, Забайкальский край, г. Чита, ул. Вокзальная, д. 3" на "672020, Забайкальский край, г. Чита, ул. Вокзальная, д. 3"
26.10.2021
Сикачева Юлия Иосифовна становится новым учредителем организации
Кириллова Наталья Петровна становится новым учредителем организации

Согласно данным ЕГРЮЛ, компания ООО ФИРМА "ЛИВЭЙ" — или ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ФИРМА "ЛИВЭЙ" — зарегистрирована 26 января 1996 года по адресу 672020, Забайкальский край, г. Чита, ул. Вокзальная, д. 3. Налоговый орган — Управление Федеральной налоговой службы по Забайкальскому краю.

Реквизиты юридического лица — ОГРН 1027501157771, ИНН 7535007921, КПП 753601001. Регистрационный номер в ПФР — 085004000759, регистрационный номер в ФСС — 750035005375001. Организационно-правовой формой является "Общества с ограниченной ответственностью", а формой собственности — "Частная собственность".

Основным видом деятельности компании ООО ФИРМА "ЛИВЭЙ" является "Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом".

Директор — Дуккер Александр Михайлович. Учредители — Кириллова Наталья Петровна, Сикачева Юлия Иосифовна, Байнякшина Марина Геннадьевна.

На 24 сентября 2023 года юридическое лицо является действующим.


©
2020–2024 Все права защищены
Профессиональный сервис проверки контрагентов "RusPro" Мы ВКонтакте Мы в Facebook