АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НОВОКУЙБЫШЕВСК

В соответствии с должностной инструкцией

В соответствии со ст. 7 Положения о муниципальной службе в городском округе Новокуйбышевск, утвержденным Решением Думы городского округа Новокуйбышевск от 19. 06. 2008 № 492, при замещении вакантных должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления городского округа Новокуйбышевск заключению трудового договора предшествует конкурс, в ходе которого осуществляется оценка профессионального уровня претендентов на замещение должности муниципальной службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы городского округа Новокуйбышевск.

Для участия в конкурсе кандидатам необходимо подать в администрацию городского округа Новокуйбышевск (ул. Миронова, 2, каб. 207, 210) следующие документы:

1. заявление с просьбой об участии в конкурсе;

2. собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной Правительством Российской Федерации;

3. копию паспорта;

4. копию документа об образовании;

5. копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

6. копию документа, подтверждающего регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

7. копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8. копии документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9. заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу, включая заключения психоневрологического диспансера, наркологического диспансера (медицинское заключение по форме № 001-ГС/у);

10. фотографию (цветную, на матовой бумаге, без уголка);

11. сведения о своих доходах, доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за год, предшествующий году подачи заявления об участии в конкурсе (с 1 января по 31 декабря), а также сведения об имуществе, обязательствах имущественного характера, счетах в банках и иных кредитных организациях, ценных бумагах по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов (сведения предоставляются с использованием специального программного обеспечения « Справки БК» , ссылка для скачивания: http://www. kremlin. ru/structure/additional/12 );

12. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети « Интернет» , на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи заявления об участии в конкурсе. При предоставлении копий документов, предъявляются их подлинники! 

Начало приема документов для участия в конкурсе с 23 августа 2023 г. по 11 сентября 2023 г.

Часы работы: понедельник - четверг с 9-00 до 18-00, пятница с 9-00 до 16-00, перерыв с 13-00 до 14-00, выходные: суббота, воскресенье. 13.     Метод проведения конкурса: конкурс-испытание; Дата и время проведения конкурса – 14 сентября 2023 г. в 16 час. 00 мин.  

Контактные телефоны: 6-03-28.

Требования для высших должностей муниципальной службы категории « руководители» :

- гражданство Российской Федерации;

- наличие высшего профессионального образования не ниже уровня специалитета, магистратуры. Данные требования не применяются к гражданам, претендующим на замещение должности муниципальной службы, и муниципальным служащим, замещающим указанные должности, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года; к муниципальным служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанные должности до 1 января 2017 года, в отношении замещаемых ими должностей муниципальной службы;

- не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности;

- уверенное пользование ПК.