УФССП РОССИИ ПО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

Водитель автомобиля обязан:

Добросовестно исполнять должностные обязанности по профессии водитель автомобиля.

При осуществлении должностных обязанностей действовать в соответствии с законодательством РФ, правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, в том числе приказами, распоряжениями Работодателя, инструкциями, правилами и т.д.

Соблюдать требования по охране труда, техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии. При возникновении ситуации, представляющих угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имуществу, незамедлительно сообщать о случившемся Работодателю или непосредственному руководителю, в случае отсутствия угрозы для жизни и здоровья Работника принимать меры по устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы.

Бережно относится к имуществу Работодателя.

Соблюдать установленный Работодателем порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей, электронной топливной карты.

Проходить предрейсовый (перед началом каждого рабочего дня) осмотр в медицинском учреждении.

Один раз в два года проходить периодический медицинский осмотр.

Эксплуатировать автомобиль только при наличии путевого листа, являющегося основным первичным документом для учета пробега, списания топлива, маршрута автомобиля и работы водителя.

Управлять автомобилем соблюдая Правила дорожного движения.

Обеспечивать своевременную заправку автомобиля топливом, охлаждающей жидкостью и смазочными материалами.

Для расчета затрат на ГСМ в путевом листе расписывать маршрут движения автомобиля с фактическим пробегом и расходом топлива.

Перед началом рабочего дня предъявлять водительское удостоверение непосредственному руководителю.

Устранять возникшие во время работы эксплуатационные неисправности, не мешающие эксплуатации автомобиля и не требующие разборки механизмов.

В связи с производственной необходимостью Водитель автомобиля обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

категория В,С

Умение работать в команде. Отвественность, коммуникабельность и отзывчивость. Отсутствие вредных привычек.

служебные обязанности сотрудника предусмотрены статьей 12 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ "О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации"

Для поступления на службу гражданин лично или посредством почтовой связи предоставляет в УФССП России по Астраханской области:

- заявление с просьбой о поступлении на службу в органы принудительного исполнения по установленного форме (приказ ФССП России от 13.03.2020 № 191 «Об утверждении Порядка приема документов для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, Перечня должностных лиц, имеющих право принимать документы для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, Перечня уполномоченных руководителей и иных должностных лиц. Наделенных правом рассмотрения документов, представленных гражданином для поступления на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации, и принятии по ним решений, Формы заявления с просьбой о поступлении на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации»;

- паспорт гражданина Российской Федерации (а также копию всех страниц);

- собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28.11.2019 № 2834-р;

- собственноручно написанную автобиографию;

- документы об образовании и (или) о квалификации;

- документы воинского учета - для военнообязанных и граждан, подлежащих призыву на военную службу;

- трудовую книжку, за исключением случая, если служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые либо если трудовая книжка утрачена, или заверенную работодателем копию трудовой книжки, если гражданин на момент представления документов работает;

- уведомление или свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;

- сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей по форме, установленной Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 № 460;

- согласие, выраженное в письменной форме, на проведение мероприятий, связанных с оформлением допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну, и проверкой достоверности сообщенных гражданином сведений;

- согласие, выраженное в письменной форме, на службу в органы принудительного исполнения;

- сведения, предусмотренные статьей 20.2 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

На службу вправе поступать граждане не моложе 18 лет независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 01.10.2019 № 328-ФЗ «О службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее — Федеральный закон от 01.10.2019 № 328-ФЗ), способные по своим личным и деловым качествам, физической подготовке и состоянию здоровья исполнять служебные обязанности сотрудника.

Предельный возраст поступления на службу в органы принудительного исполнения для замещения должностей в органах принудительного исполнения — 40 лет.

Возрастные ограничения для поступления на службу в органы принудительного исполнения граждан, ранее проходивших службу в федеральных органах исполнительной власти на должностях, по которым предусмотрено присвоение специальных (воинских) званий, определяются возрастными ограничениями для пребывания на службу в органах принудительного исполнения, установленными статьей 87 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ.

Гражданин не может быть принят на службу в органы принудительного исполнения Российской Федерации в случаях, предусмотренных пунктами 1,2,4 - 9 части 1 статьи 14 и частью 4 статьи 17 Федерального закона от 01.10.2019 № 328-ФЗ.

Квалификационные требования для замещения должностей сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации установлены приказом Федеральной службы судебных приставов от 17.01.2020 № 102 «Об установлении квалификационных требований к стажу службу в органах принудительного исполнения Российской Федерации или стажу (опыту) работы по специальности, образованию, профессиональным знаниям и навыкам сотрудника, необходимым для замещения должностей в органах принудительного исполнения Российской Федерации». А именно:

наличие высшего образования по специальностям и (или) направлениям подготовки, входящим в укрупненные группы специальностей и (или) направлений подготовки высшего образования "Психологические науки", "Экономика и управление", "Юриспруденция", "Образование и педагогические науки".